За последние 20 лет не раз, в зависимости от изменений экономической ситуации, менялись и запросы слушателей на те или иные знания/ навыки. Бизнес-школы, как правило, их тщательно отслеживают, анализируют и вносят необходимые изменения в учебный план программ МВА и ЕМВА.

О том, как это происходит в Высшей школе бизнеса Государственного университета управления, каковы запросы слушателей программы МВА и как меняется сама программа, MBA.SU спросил у директора ВШБ ГУУ Аллы Канке.

Мы не раз уже в различных публикациях обращали внимание на то, что Высшая школа бизнеса ГУУ целенаправленно ушла от специализаций программы МВА, решив сосредоточиться на классическом, универсальном, дженералистском её содержании. Управлять оптимизацией такой программы можно намного быстрее, а фактор скорости и времени всегда играет в бизнесе и образовании большую роль. Минувший год стал тому подтверждением.

В жизни выпускника наступает время, когда пора «отдавать». Почему в сложные времена управленцы возвращаются в свою альма-матер, и что ими движет?

Почему большинство маркетинговых приемов бизнес-школ только раздражают клиентов и вызывают у них недоверие?
Алла Канке, директор Высшей школы бизнеса Государственного университета управления, специально для Executive.ru

Бизнес-образование всегда считалось сложной услугой в плане продвижения и продаж. Турбулентность на рынках в течение последних двух с лишним лет (рынок бизнес-образования – не исключение) только усугубила существующие сложности.

Санкции изменили многие правила и условия рынка, породив трудности в осуществлении и развитии бизнеса. Эти изменения стали отправной точкой, начальным звеном длинной цепи необходимых преобразований, затронувших все сферы нашей жизни. Бизнес-образование не является исключением. Изменилась деловая жизнь - будет меняться и управленческий менталитет. Ему необходимо справляться с новыми трудностями, решать новые задачи, и делать это в сжатые сроки.

Феномен наставничества подробно исследован и описан в работе Mentorship and protege success in STEM fields, подготовленной сотрудниками Южного университета науки и техники (Китай) и Индийского института менеджмента Удайпур. Это исследование иллюстрирует влияние менторства на сопровождение подопечных (менти) в научной сфере. В качестве маркеров успеха использовались показатели достижения поставленных карьерных целей. Причем, если ментор являлся признанным экспертом мирового уровня в изучаемой области, то результаты менти были в 5 раз выше средних.

Лекция преподавателя ВШБ ГУУ Цаплиной О.С. «Как решать конфликты в команде: принципы эффективной медитации» размещена на сервисе РБК-Pro в разделе «Лекции профессоров МВА». Она состоялась 8 июня.
РБК-Pro приглашает для записи лекций самых лучших преподавателей МВА.

Мы уже привыкли к появлению разномастных статей по поводу преувеличенной престижности МВА образования, или его сомнительной значимости. Вот и сейчас, видимо, поступил заказ на «жаренные» факты в отношении программы МВА. Кому-то не дает покоя успешность тех, кто смог пройти долгий путь обучения на программе МВА.

Александр Коренякин, выпускник МВА Высшей школы бизнеса ГУУ

Генеральный директор ООО "Джон Крейн-Искра"

В этом году обучение по программе МВА завершила юбилейная, 50-я группа ВШБ ГУУ. Пандемия немного нарушила привычный темп обучения, однако все слушатели спокойно и ответственно отнеслись к данной проблеме. По традиции мы проводим заключительное анкетирование и хотели бы поделиться его результатами. 100% опрошенных слушателей согласились, что программа MBA полностью оправдала их ожидания и даже превысила.

- Алла Анатольевна, вопрос несколько «затертый», но от него не уйти - все движения, связанные с бизнес-обучением в эпидемиологический период, обязаны учитывать новую реальность, и отрицать её бессмысленно. К каким изменениям эта новая реальность привела Высшую школу бизнеса ГУУ?

17 февраля в 15:00 выйдет новая серия проекта “#ПреZOOMция полезности”, гостем которой станет директор Высшей школы бизнеса ГУУ Алла Канке.

Тема: “Когда перестать учиться?”

Eduniversal Group опубликовала итоги рейтинга «Best Masters and MBA Ranking Worldwide 2019». В этом материале предоставлена информация об Eduniversal Group (миссия, подходы к оценке бизнес школ и образовательных программ), а также позиции ВШБ ГУУ в некоторых разделах рейтинга.

Экспертное интервью с Аллой Анатольевной Канке, Директором Высшей школы бизнеса ГУУ. Интервью проводилось в рамках исследования «Рынок MBA и бизнес-образования России 2019», которое было подготовлено и проведено аналитическим агентством РБК Исследования рынков в апреле-июле 2019 года.

В ходе исследования было получено и опубликовано 30 экспертных интервью руководителей российских бизнес школ, представляющих собой более 50% рынка МВА в России. Интервью А. А. Канке представлено в сокращенном варианте.

Как программа MBA Высшей школы бизнеса ГУУ помогает найти новый поворот в карьере и жизни.

Как часто бывает: трудишься изо всех сил, преодолеваешь ступень за ступенью на пути к своему личному профессиональному Олимпу и вдруг резко упираешься в стену. И вроде бы никаких ошибок не было, но подниматься дальше не получается. Специалисты утверждают, у этой ситуации есть вполне объяснимые причины.

Слышите глухое «бум! бум! бум!», раздающееся над российским бизнесом? Это звуки счастливого воссоединения управленцев с их любимыми граблями – типичными ошибками, на которых давно уже пора научиться, но все как-то не до того. Высшая школа бизнеса Государственного университета управления и iBusiness решили исправить ситуацию, составив каталог самых «агрессивных» грабель. Запомните их в лицо и прекратите уже на них наступать.

Мы подготовили инфографику о том, как российские специалисты получают степень MBA: кто они, зачем идут учиться и какого результата добиваются в итоге. В этом нам помогла Высшая школа бизнеса ГУУ.

Управленческие решения – единственный продукт, который «производит» менеджер. Иногда для того, чтобы решать быстро и точно, недостаточно обладать острым умом и хорошо знать свою отрасль. Если возникшая проблема состоит из множества компонентов, имеет далеко идущие последствия и не устраняется стандартными методами, к ней стоит применить один из умных инструментов, о которых рассказывают посвященным в рамках программ MBA.

iBusiness.ru и Высшая школа бизнеса ГУУ (ВШБ ГУУ) выбрали пять известных бизнес-технологий, которые помогают менеджеру сделать правильный выбор:

Отнюдь не каждый руководитель или сотрудник умеет общаться и убеждать, работать в команде, управлять конфликтами, быть лидером. Часто из-за неспособности проявить гибкость, найти правильный подход к собеседнику он не может добиться поставленной цели, а конфликты в команде превращают работу в сущий ад. Далеко не все понимают, насколько важны для бизнеса и, в частности, для личного карьерного роста менеджера коммуникативные, или так называемые социальные, навыки (soft skills).