Объявлен набор слушателей на программу повышения квалификации "Технология управления персоналом" (78 часов).
Слушателям выдается удостоверение государственного образца о краткосрочном повышении квалификации.
Срок обучения 02.11.2009 по 30.12.2009. Стоимость обучения 17 500 руб.
Занятия проводятся 4 раза в неделю (по будням - 18.35-21.45, суббота 13.15-18.25).
Режим приема документов: по будням с 11.00 до 17.00 ЛК-312 (лабораторный корпус).
Телефоны для справок (495) 371-6996, (495)657-6310
Учебный план программы
Наем, отбор и прием персонала: источники найма персонала, преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала; требования к кандидатам на замещение вакантных должностей, должностная инструкция, профессиограмма, личностная спецификация, выбор и утверждение критериев отбора.
Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность: правила составления объявления о найме, понятие и содержание первичного отбора, классический пакет заявительных документов, правила проведения собеседования, тестирование, рабочие задания.
Подбор и расстановка персонала: понятие подбора и расстановки персонала, основные задачи и принципы, методы подбора и расстановки персонала, показатели, влияющие на подбор и расстановку кадров.
Профориентация и трудовая адаптация персонала: виды, содержание, организация.
Организации труда персонала.
Деловая оценка персонала: сущность, показатели и методы деловой оценки персонала; организация процесса деловой оценки персонала; «оценочный лист».
Мотивация и стимулирование персонала организации
Управление конфликтами и стрессами: организация управления конфликтами и стрессами, методы управления конфликтами, методы управления стрессами.
Развитие персонала: организация обучения персонала, управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом.